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Ces sessions permettent d'aborder les thématiques de discrimination, de harcèlement et de droits des employés. Une approche structurée de la formation favorise la création d'une culture d'entreprise où chaque individu se sent respecté et valorisé.Mettre

clauses essentielles du contrat de cessionL'acte de cession doit intégrer des éléments fondamentaux pour sa validité. L'agrément des autres associés s'avère indispensable, avec un délai d'approbation fixé à 3 mois.